2006年，最流行的一个词是“第三性”。从秀场、赛场到职场，“帅气女郎”们左右逢源，既赢得男人的尊重，又赢得女人的心仪。归根究底，这是社会发展的大势所趋，当男人不再是经济支柱，女人不再是家庭动物，两性的思维和行为都开始接近起来。既然男人女人做的是同样的事情，拿一样的报酬，那就应该表现出“专业”和“职业”，在这一点上是不分男女的；而传统女性的“撒娇”“示弱”无疑只能拖自己的后腿。
解密“花木兰”成功的三大优势
1.中性化装扮有利于团队合作
花木兰男装从军，一去十年，一起战斗的战友们都不知道她是女儿身，合作起来十分顺畅。待到她换上红装对镜贴花黄，战友们纷纷惊讶于她的美，可以想见，接下来如果她不是呆在家中，而是继续与战友们征战沙场，能不让人心浮动乎？换位到现代职场，除了少数要求着装女性化的职业和场合，大多数职业推崇的是黑白的职业装，简洁利落的打扮，因为这样装扮的女子更能给人留下“专心工作”的印象。
2.绕指柔化百炼钢，当机立断把握时机
父亲老，弟弟小，“军书十二卷，卷卷有爷名”，在这样的紧急状况下，花木兰想的不是“我是女生”，她不退不躲，不做“男人背后的女人”，而是勇敢地站了出来，解了家人的燃眉之急。同样在职业生涯中，有许多需要拍板、做决定、承担责任的时刻，一个成功的女职业人必定会勇于上前，而一个勇于冲锋的女职业人也自然更容易建功立业。
3.不拘小节的生活方式减小组织内耗
朝辞爷娘去，暮宿黄河边。旦辞黄河去，暮至黑山头。木兰从军后，一会儿住在黄河边，一会儿住在黑山头。如果她是个弄脏了衣角都会哭的娇滴滴女孩，肯定给所在的队伍带来大麻烦。同样，现代职场中有时需要你没日没夜加班睡在公司，也有辛劳的“野外作业”，或者是连续几个月空中飞人的考验，如果一位女职业人太注重自己的“性别需求”，组织上必须为她付出更大的成本，这也是为什么很多用人单位在招聘时，看到应征人员是女性，都会额外问一句：“工作需要常加班、常出差，是否能适应？”在这一点上，一个“大大咧咧”不拘小节的女人往往更有优势。
“窄袖”PK“水袖”：谁更像个职场女主人
A. 中性化女子穿合体的窄袖西装，女性化女子穿柔媚拖沓的水袖连衣裙。
B.“窄袖”早上起床，刷牙洗脸浇花化妆二十分钟搞定，气定神闲去吃早餐；“水袖”早上起床，照镜子就花了二十分钟，把衣橱里所有衣服都倒出来，比划了半天还没想好穿什么，一看闹钟：糟糕！要迟到了。
C.“窄袖”在公车站等车上班，公车先来就坐公车，的士先来就坐的士，只要能较快到达公司就好；“水袖”在下楼的时候打电话叫出租，接电话的小姐告诉她这个时间附近没有车，于是她决定回家里去上会儿网，等有车了再动身。
D.“窄袖”到办公室后觉得有点闷，她把所有空调打开，给自己泡了杯茶就埋头工作；“水袖”一进办公室就捂住了鼻子：这是什么味道呀，赶紧叫阿姨来开空调，搬电扇来吹一下，自己先到公司楼下的星巴克坐一会儿。
E.中午，“窄袖”工作得忘了时间，一点多才去吃了个便当，顺便问办公室里的同事吃了没有，没吃一并帮他们买了；“水袖”吃午饭也很晚，原因是跟朋友约好了共进午餐，而朋友也是位“水袖”女子，迟到了快一个小时，两位“水袖”一起去购物中心楼上吃饭，顺便逛了下，回到公司已经三点过了。
F.下午，突然有个同事家里出了急事，于是“窄袖”便帮他把工作做了，同事连连道谢，“窄袖”很义气地说：“小意思，以后还要靠你多关照哩。”“水袖”的下午跟同事聊了会儿八卦，然后就一直在网上查吃晚饭的最佳地点，打电话到餐厅定位被告知不能定，还没到下班时间就借口家里有事离开了。
G.虽然好几个人都约“窄袖”晚上去买衣服、泡吧，“窄袖”却觉得这一季的衣服已经买得差不多了，酒吧也没什么新鲜的，拒绝了约会，回家看了看财务报表，准备好明天开会的资料就睡觉了；“水袖”夜晚排了好几档节目，午夜十二点，喝得半醉的“水袖”才被一位男士送回家，手机也忘在酒吧，明天看来又是无序的一天了。
中性化女职业人热门榜
英国首相撒切尔夫人
第一位担任英国首相的女性，也是150多年来在
