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开启成功职业生涯的“金钥匙”

来源:高新区人才网 时间:2020-11-11 作者:高新区人才网 浏览量:


四月跳槽春风扑面而来,公司里悄然中多了几张陌生而年轻的面孔,同时熟悉的面孔也随之悄然退出往日办公室风景线。已过而立之年的Juliet在这样的氛围中有点坐不住了,作为公司的经理秘书,工作上单调乏味,基本上很少有成就感,因此“跳槽”的念头就像扑火飞蛾般挥之不去。但是“如何跳、跳到哪里?”Juliet心里并没有谱。

于是,Juliet求教于职业规划师。其实,对于有过几次跳槽经历的Juliet来说,“跳还是不跳,已经不是个问题”,最大的困惑莫过于“如何应对职业瓶颈”。

接待她的职业规划师金培华则“亦步亦趋”地随着Juliet的诉说,逐步为她分析职业生涯中存在的问题。

初出茅庐意气用事

中文专业的Juliet大学毕业之初,出于对文字的迷恋和热爱,选择了一家尚在起步之中的小型广告公司做文案。Juliet回忆说:“当初考虑很简单,就是觉得工作是自己想做的文字,其他的考虑很少。而且当时感觉自己挺幸福的,毕竟做了自己喜欢的工作。”

但是,初出茅庐的Juliet万万没有想到,职场并没有自己想的那么简单,不是本分地做好自己工作那么简单。让她措手不及的是她和老板之间观念上的差异,因为是小公司,所以老板一般也事事过问。时间久了,她发现自己的广告创意和公司规划相差甚远。她希望通过高端、沉稳的姿态建立长久的市场形象,而老板则往往看重短期效益,怎么来钱怎么做。在一次与老板正面冲突后,Juliet毅然递上了辞呈,离开了公司。

专家分析:

对于刚刚毕业的Juliet来说,面临着多种选择,如何平衡公司性质、应聘职位、薪酬情况和个人爱好需要慎重的决策。显然,Juliet是在选择公司规模和老板上的决策失误,才导致第一次的跳槽。不管是刚刚踏入社会的年轻人,还是对那些在职场摸爬滚打已久的中年人,重新选择工作时,我们提倡的参考标准是:大公司选文化,中型公司选行业,小公司选老板。而对Juliet来说,选择工作的同时也给了你选择与什么样老板共事的权利。老板往往是小公司的灵魂人物,也是你工作中的重要导师。像Juliet这样决策错误的话,跳槽似乎成了不错的跳板。

首次跳槽后的郁闷

从广告公司跳出之后的Juliet非常迷茫,对于以后做什么也很困惑。几个月赋闲在家,无所事事让她陷入了无边的恐惧中,感觉自己完全与社会隔绝,如果再不工作的话,自己肯定是要废掉了。于是她开始疯狂地投递简历,只要感觉自己基本上符合招聘要求的一个也不放过。“当时的打算是,只要有公司要,什么工作我都不计较的。”Juliet说。机缘巧合,她竟被一家房地产公司看中,聘为经理助理。

当时的房地产业正处于低迷状态,三年多过去了,Juliet能为经理处理的事情少之又少,而她也鲜有机会见到经理本人,基本上赋闲在公司。悠闲而无成就感的工作让年轻而活泼的Juliet有点不安于公司。经历了两次不同的工作,Juliet并没有积累下来骄人的工作经验,使她再度陷入了困惑之中。

专家分析:

从Juliet的第二次求职经历中,我们看到她一直处于被动盲目的状态,选择工作的时候基本上没有自主权,只要公司要,她就不加选择地进入公司。也就是说,在选择工作的过程中缺少“决策”这一环节,没有对各种选择的优劣作详细的衡量。有点像脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里。

其实跳槽对于Juliet和其他职场人士来说,不仅仅意味着工作环境、薪酬的改变,同时也要把握跳槽对于长远的工作生涯是否有利,也就是要尽可能地降低机会成本。从广告业一下子跨入房地产业,工作性质和工作所在的行业同时发生了变化,意味着你机会成本的提高和工作生涯风险的增加,应该属于跳槽和职业规划中的大忌。因此,在跳槽和选择工作上,决策和衡量往往比执行(选择某项工作,从事某项工作)更加重要。决策越晚,或者决策缺失,将使职场人士饱尝南辕北辙、事倍功半之苦。

一跳再跳后的尴尬

没有经过充分考虑的Juliet再次踏上了跳槽的征程。由于以前的工作经验的局限,使得她的选择面非常窄,只有在行政秘书、助理等职位间辗转选择,Juliet很想回到最初的广告业,但是多年游离于广告业之外让她感觉心有余而力不足。因此她最终凭借良好的英语功底,进入了现在的贸易公司。

工作上渐渐上手,也小有成就让她容光焕发,但是内心深处她仍然割舍不下内心对文字的迷恋,毅然想重新从事与文字有关的工作。于是面临四月跳槽的高峰期,Juliet按捺不住自己蠢蠢欲动的心,但是对于选择的风险和后果又顾虑重重。

专家分析:

专家建议Juliet沉静下来,什么也不做,在幽静的咨询室内,认真地思考一下自己的过去未来,聆听自己的心声,发现自己内在的需求,了解自己的个性和能力。这种沉思看起来什么也没做,但却是生涯规划决策的起跑线。反复叩问自己的内心“我的职业梦想是什么,我有什么样的优势可以让我完成自己的梦想”等。

然后,通过与Juliet的交谈,职业规划师深刻体会到她内心深处对于文字工作的渴望,和她希望实现自身价值的心声。因此,职业规划师与Juliet一起完成了“跳槽前后我将得到什么、失去什么”

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