2011年漳州市直中小学招聘新教师方案

根据福建省教育厅、省公务员管理局（人力资源开发办公室）、省委编办《关于做好2011年全省中小学新任教师公开招聘工作的通知》和市委编办审核批准的市直中小学2011年安排毕业生需求计划指标，特制定2011年市直中小学招聘新教师方案，具体如下：

一、招聘原则和计划

1．2011年市直中小学招聘新教师的原则是：德才兼备和“公开、平等、择优”。

2．招聘工作的文件根据是：福建省教育厅、公务员局、编办、财政厅《关于做好教育部直属师范大学免费师范毕业生就业工作的通知》（闽教人[2010]124号，以下简称“免费师范毕业生”）、福建省教育厅《关于做好2011年普通高校师范类毕业生就业工作的通知》（闽教学[2011]63号）和福建省教育厅、公务员局（人力资源开发办公室）、省委编办《关于做好2011年全省中小学新任教师公开招聘工作的通知》（闽教人[2011]13号）以及闽教人[2010]7号等。

3．招聘计划

根据省有关中小学新任教师公开招聘的文件精神，2011年市直中小学招聘新教师分三批进行，具体如下：

⑴2011年我市生源免费师范毕业生实行双向选择落实就业，无需参加全省统一笔试。由各校或市教育局提前与免费师范生供需见面确定招聘意向，再参加2011年3月省教育厅举办的供需见面会，签订就业协议。具体学科计划指标为：汉语言文学2名、数学与应用数学1名、物理学1名、历史学1名、教育学和计算机科学与技术各1名，计7名。

⑵普通中学（含中职校）各学科教师（含教辅）招聘计划由各校组织招聘具有硕士及以上学位人员、“985工程”高校和教育部所属重点师范院校本科毕业生，市教育局参与全程指导和监督。各校必须提前将招聘方案报市教育局审核，具体事项我局将另行下文通知。普通中学（含中职）具体招聘计划如下：

注：带○的为免费师范生招聘计划。

⑶上述中学（含中职校）未能落实的各学科招聘新教师计划和小学（特殊教育学校）招聘新教师计划，参加全省统一组织的笔试后，由市教育局组织面试、考核，按省、市有关规定择优录聘用。幼儿园新教师招聘计划由市教育局组织笔试和面试。具体招聘计划如下：

二、招聘对象和条件

参加全省统一笔试的学科招聘计划，其公开招聘对象和报考条件为：

（一）专业学科教师

1．普通中学各专业学科教师招聘条件：漳州市生源未分配就业的全日制师范类本科及其以上学历的毕业生，漳州市以外生源，应属于应届且综合积分前30%。

2．小学、幼儿园各专业学科教师招聘条件：漳州市生源未分配就业的全日制大专及其以上学历的师范类毕业生及芗城区生源并取得大专学历的未分配就业的中等师范毕业生。

3．特殊教育学校物理专业招聘条件：漳州市生源未分配就业的师范类物理专业全日制大专及其以上学历的毕业生。

4．中职校汽车维修、财经类、烹饪、建筑类、计算机和机械制造等专业学科教师招聘条件：漳州市生源，相同或相近专业，全日制本科及其以上学历且尚未分配就业的毕业生。

（二）教辅人员

物理实验员的招聘条件为：漳州市生源物理专业全日制大专及以上学历且尚未分配就业的师范类毕业生；

图书管理员的招聘条件为：漳州市生源图书管理专业全日制大专及以上学历且尚未分配就业的毕业生。

以上专业学科教师（中职专业教师除外）和教辅人员的报考，仅限于招聘职位对应专业（学科）。其中中学通用技术学科报考专业为物理、化学、生物，小学科学学科报考专业为小学教育（语文、数学、科学方向）、物理、化学、生物。

三、报名时间和地点

1、具有硕士及以上学位人员、“985工程”高校、教育部所属重点师范院校本科毕业生及免费师范生招聘时间由各学校确定，幼儿教育专业招聘时间待定。

2、参加全省统一笔试的报考人员报名及资格审查工作安排如下：

报名时间：2011年4月10至20日为应聘者网上报名时间。我局将组织人员对进入网上报名的应聘人员进行资格初审。6月10日至20日对进入面试考生进行资格复审，资格条件以复审为准。进入复审的考生须提供如下材料：

（1）本人有效身份证或户口簿、毕业证书、毕业生就业推荐表（以上材料均需原件和复印件），近期免冠同底版一寸照片2张。报考者可委托他人代为报名，委托他人报名责任由委托人承担。

（2）报考中学各专业学科、小学教育（语文、数学）、幼儿教育的考生须提供相应层次的教师资格证书。报考小学美术、科学、体育等专业的考生必须具备小学及其以上的教师资格证书。

（3）综合积分前30%须由毕业学校学生处或就业指导中心提供本年段本专业学科第六学期及以上的综合积分花名册或有效证明材料。

3、实际报名人数与岗位拟招聘数比例达不到3：1的，相应减少该岗位拟招聘人数，或报经原批准机关批准适当降低比例要求，或取消招聘。

四、笔试时间和内容

1．笔试时间：全省统一为2011年5月14日。笔试地点在准考证上明确。

2．笔试内容：教育综合知识考试和专业知识考试两部分。教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等；专业知识考试的主要内容为相应学科的专业主干知识、教材教法（包含新课程理念与教学方式的应用）等。教育综合知识考试成绩占笔试成绩的40%，专业知识考试成绩占笔试成绩的60%。

3．面试对象：根据笔试成绩从高分到低分，按职位招聘数1：3的比例确定面试对象。达不到1：3的按实有人数确定面试对象。笔试成绩相同的，以专业知识考试成绩高者为先。面试弃权的空缺名额按笔试成绩依次递补。

未尽事项以省有关文件规定为准。

五、体检、考核和录取办法

1、考试总成绩按笔试成绩和面试成绩1:1的比例计算。按考试总成绩从高分到低分,以职位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。如遇总成绩相同时，以笔试成绩高者确定体检对象。

2、体检依照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的要求执行。幼儿教师的体检按有关文件规定执行。

3、考核。体检合格的考生为考核对象，考核工作由用人单位负责。

体检或考核不合格及放弃聘用资格所空缺的职位，按总成绩排名顺序依次递补。

4、选岗。拟聘用人员按考试总成绩高低顺序公开选岗。

5、公示。对拟聘人员按规定进行公示，公示时间为7个工作日。经公示结果不影响聘用的，办理聘用手续，纳入编制管理，享受事业单位在编人员的有关待遇。

六、其他

1．本方案报漳州市人事局批准后实施。

2．本方案由漳州市教育局负责解释。

　　漳州市教育局

　二O一一年三月十六日