求职前要准备好求职简历没错，但简历和职位一定要对口，许多大学生求职过程中容易犯的错就是“一份简历投一家用人单位的很多个职位”。这是一个很容易犯的错误，求职简历要根据职位量身定做，什么职位应该主要体现哪方面的能力，必须有侧重点。
其实，对于是否应在求职简历里写上你的“求职目标”这一问题，许多求职者，包括一些专家，都有很多说法。赞成的人会说，求职目标是锁定一个具体职位最简单、最迅速的方法。反对的人则说，在简历里加上“求职目标”会把人限制在某个职位上，当你其实适合于多个职位的时候。不管你是赞成还是反对，这里有一些如何让你的简历抓住招聘者眼球的小主意。
写上“求职目标”对以下两种人最有用：清醒地知道自己想要什么工作的人；职业目标没有清晰地反映在简历上的人。如果你有一个“求职目标”，直接把它放到你的名字和联系方式下面。比如：“求职目标：我想找……职位”。“求职目标”一定要简短、明确———不超过两到三行。像“你能给公司带来什么”这种信息最好显示出来，比如一段特定的经历和技能。招聘者更关注你能给公司带来什么，而不是你希望从他们那里得到什么。
举一个小例子，比如某份简历中，开门见山地写着“求职目标：为了利用我所擅长的分析和人际技能，我希望在金融机构找到一份初级账户管理职位。”给人印象就很深刻。
漳州人才网的工作人才建议求职者：制作求职简历时，首先根据自已所学专业，结合自身的性格特点，个人兴趣等选定自己的求职方向。然后，在个人描述的内容要为求职目标服务，突出自身与目标职位匹配的相关经历或特点等。每次发简历申请职位之前检查你的“求职目标”，确保它适合你所申请的职位。
