截至今年11月份的最新数据，对城市、行业以及城市职业的竞争指数进行统计分析出的，竞争指数主要依据每个空缺职位的申请人次，数字越大表明竞争越激烈。分析报告显示，武汉、南京等二线城市的竞争指数已经超过上海，上海以一个空缺职位47人次申请排在第7。而竞争指数最高的北京，一个空缺职位有91人次应聘。
从11月份的竞争指数增长幅度看，沈阳、成都、南京分别比全年的平均值增长了46％、39％和36％，上海则是20％。求职竞争热点从一线城市向二线城市的分散，一方面是网络求职的逐渐普及，另一方面也说明职场人变得更加现实，更多地向中等城市寻找机会，而不再死盯着上海等大城市。
另外，从11月份的行业竞争状况来看，全行业的平均竞争指数是41人次/职位，竞争较为激烈的行业有贸易进出口、传媒行业、广告和公关行业、酒店行业和金融行业等。金融危机给这些行业带来较为明显的影响，企业提供的工作机会在减少，但是求职的人员却在增加。反之，快速消费品、互联网/电子商务、教育/培训、医药/生物工程等行业的求职难度相对低一些。在上海，物流和对外贸易行业职位的竞争激烈，是该地区所有职业竞争平均值的2倍以上。反之，零售、咨询顾问类职位的竞争则较为宽松。
