企业招聘人才升级
人才大厅过道水泄不通，招聘柜台几乎座无虚席。22日，这样如办年货一般热闹的场景，出现在市人才市场的招聘会上。“已经好久没有这样拥挤的场面了。”现场的工作人员普遍发出了这样的感慨。“今年近8000名毕业生涌入就业市场，而金融风暴又使得一些企业削减用人计划，一时间就业形势严峻。但金融风暴影响也有一段时间了，不少企业已经经过‘郁闷深思’阶段，开始加快人才储备和优化升级的脚步，这也给毕业生求职带来机遇。”人事局相关人士分析说。
记者在招聘会现场采访时发现，一些之前“隐身”的装备制造业企业开始现身，甚至最受金融风暴“拖累”的轧钢企业也贴出了大幅的招聘海报。一位企业人事经理告诉记者，企业确实受到一定影响，但也正趁机进行人事重组，保留精英部分，对一些素质高的毕业生有着很强的需求。“金融风暴是企业吐故纳新的好机会”，另一家企业负责人说。不久前该企业缩减了10%的用工需求，但通常都是不能与企业效益直接挂钩的保洁、文员或业务极度缩水的员工，同时企业要发展，便需要招聘一批新人，而且新人比老员工“身价低些”。
大三生提前找工作
“我们是大三的学生，这是我们的简历。”在一家企业招聘展台前，三位大学生组团前来应聘。其中一位男生告诉记者，自己是大三的学生，目前就读于我市一所大学的会计专业，金融危机以来，他已陆续参加过三次招聘会希望能为自己争取锻炼实习机会，为将来的就业打好提前量。
一家企业人事经理告诉记者，近期确实收到不少大三学生的应聘简历，越来越多的在校生现身招聘现场，直观反映出金融风暴使大学生有了危机意识，而多数毕业生也自降薪酬，争取“赚经验”的机会。一位业内人士分析到，正确的自我认识是毕业生不可或缺的，因为他们不是一毕业就能成为精英骨干，而是一切要从基层做起，从最普通的事情做起，眼下正是大学毕业生“沉淀”的好机会，先争取到低薪的岗位，就是为明日更好的“待发”而“蓄势”。
